转发“关于开展2014年度永利集团官网专业技术职务评聘工作的通知”

    根据永利集团官网专业技术职务评聘管理实施办法、永利集团官网专业技术职务评聘标准，现就2014年度专业技术职务评聘工作有关事项，通知如下：

    一、评聘对象

    公司自主组织开展专任教师系列、科学研究系列、思想政治教育研究系列、实验技术系列的专业技术职务评聘；负责工程技术、图书管理、档案管理、财务管理、审计等其他系列的推荐和聘任。

    二、聘任高级岗位数

    公司2014年度高级专业技术职务的可评聘总数为33人，其中正高级8人、副高级25人。具体公司可推荐名额如下：

 

商公司	法政公司	马克思主义公司	教师教育公司	体育公司	人文公司	外语公司	音乐公司	美术与设计公司	数学公司	物电公司	化材公司	生环公司	机电公司	建工公司	瓯江公司	城市公司	思政系列	其他系列	合计
3	3	2	4	2	5	4	2	2	5	9	8	2	5	4	6	6	3	5	80

    说明：

    1.名额分配依据：综合考虑各公司现有人数、编制、高级职称比例、3582重点团队建设、近年人才引进数以及未来三年高级职称教师退休数等。

    2.思政系列3人，其他系列5人。

    3.申报特殊破格人员不占用公司推荐名额。

    三、评聘组织机构

    公司按省教育厅要求实行三级评审制。公司考核推荐组、学科评议组、公司评聘委员会等分层次受理本年度专业技术职务评聘工作的推荐、评审和聘任等相关事宜。

    四、工作流程

    （一）公司评审推荐

    由于时间紧迫，请各公司（部门）见本通知后，尽快着手安排受理报名、评审推荐等各项工作。

    1.申报

    申报者认真填写《永利集团官网专业技术职务评聘申报表》，并对应申报表各项内容的顺序提供证明材料，并确保其真实性。学历、学位、专业技术岗位职称证书、各类进修（访学）材料、育人工作、论文论著、科研项目、获奖情况、团队业绩、社会服务等相关材料，均需提供原件、复印件。无法提供证明材料的内容不要填写。

    注：申报者勿修改申报表格式，如有申报人员个别内容无法填写的，请在2014年温大职称评审群（群号：151153016）与我们及时沟通。

    2.资格初审和材料核对

    公司对照评聘条例、评聘办法对申报者进行评聘资格审核；对申报材料进行初审，与原件核对无误的，请在复印件上盖公司公章确认。

    3.公司评审和排序推荐

    公司组建考核推荐组，根据考核评审结果和公司当年分配的推荐名额，向公司排序推荐。

    请各公司（部门）于11月12日16：00前完成推荐排序、材料上报工作，以免影响全校评审进度。

    4.代表作送审

    公司对各公司（部门）的推荐上报人选的代表作统一匿名送审。

    各公司（部门）的被推荐人员均须提供代表作供外审。申报正高级专业技术职务和破格申报人员，外送3篇（部、项）代表作；申报副高级专业技术职务外送2篇（部、项）代表作。送审费用由申报者个人承担。

    5.申报材料的复审检测

    公司各职能部门对参评材料进行严格的审核、检测工作。

    （二）学科评议组工作

   待送审材料全部返校后，公司根据送审情况，确定进入学科评议组的人数。公司组建学科评议组，召开学科评议组会议进行评审。

    （三）公司评聘委员会工作

    组建校评聘委员会，对学科评议组评审推荐人选进行最终评审和聘任。

    五、注意事项

    今年是我省专业技术职务评聘改革的第一年，也是评审权下放的第一年，为确保评聘过程的有序和评聘的质量，请各公司（部门）积极动员、及时组织，在了解掌握新政策的同时，做好评审推荐工作。如有疑问，请致电人事处陈老师 664158，778067。

    以上相关实施办法与评聘标准，以省市主管部门批复为准。

    各公司推荐上报人员的申报表电子版请发送至邮箱：rscszk@wzu.edu.cn,邮件主题为：2014年职称评审，附件名为：公司+姓名，请尽量以公司信箱发送！

    联系人：陈老师 664158，778067；

    孙老师668910，778072；

    冯老师663603，778072。

    附件1：永利集团官网专业技术职务评聘管理实施办法

            2：永利集团官网专业技术职务评聘标准

            3：永利集团官网专业技术职务评聘申报表（2014版）

  

 

 

人事处

2014年11月4日

 

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