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转：关于做好2024级新生入学“绿色通道”与资助工作的通知
来源：yl永利集团官网登录 发布时间：2024-08-30 浏览量：各班级、同学：
为扎实做好开学初员工资助工作，现就有关事项通知如下：
一、排摸暑假期间员工意外变故情况
如有员工（尤其是在库的家庭经济困难员工）暑假期间遭遇意外事故或台风、地震、泥石流、洪涝等灾害情况，请于9月15日前在学工系统中完成相应申请（相关操作步骤和注意事项参照附件1中“一、暑期意外变故补助、临时困难补助的系统操作步骤及注意事项”）。
二、新生入学“绿色通道”工作
按照公司资助工作的要求，为保证家庭经济困难员工入学畅通，将在新生报到处设立“绿色通道”现场服务点。如有暂时无法缴纳学宿费的家庭经济困难新生，可以通过“迎新系统”中的“绿色通道”模块线上申请，办理入学报到。所有线上申请“绿色通道”入学的新生，可以在报到当天的所在生活区的“绿色通道”点，领取爱心大礼包一份（内附相应生活用品）。
此外，部分家庭经济困难新生通过“绿色通道”报到入学的，公司将予以“绿色通道”慰问金，请需要申请的新生于9月15日前在学工系统上完成申请，分配名额请见附件2。
新生申请步骤：员工登陆学工系统-服务大厅-校设资助申请-选择“绿色通道慰问金”-填写申请理由并上传相关支撑材料的照片-提交-公司审核-学工部审核。
注意：“绿色通道”慰问金获得者，要事先在迎新系统的“绿色通道”完成公司审核。
三、员工资助政策宣传工作
学工部已将《浙江省普通高校本专科员工资助政策简介》、《永利集团官网资助政策简介》随同录取通知书寄给新生，各位同学可通过学习公司员工资助政策（附件3）了解相关信息。
四、员工资助对象认定工作
做好员工资助对象认定工作是进一步做好公司家庭经济困难员工资助，公平、公正、合理地分配资助资源，保证各项资助政策和措施真正落实到位的前提，请各班级和各位同学务必高度重视。
请各班级、同学遵照《永利集团官网员工资助对象认定相关附件》（附件4），于9月14日前完成新老生员工资助对象认定的所有线上申报工作和纸质材料的上交（相关操作步骤和注意事项参照附件1中“二、员工资助对象认定的系统操作步骤及注意事项”）
五、生源地贷款相关信息填写工作
根据国家开发银行生源地信用助学贷款手续办理的要求，员工在生源地办理完信用助学贷款后，需要高校在限定时间内进行网上回执录入，请办理国开行生源地贷款的新老生，务必在9月20日前在网上完成《24-25学年温大本专科员工生源地贷款信息填写》，二维码如下：
六、学费缓交办理工作
如有员工需要办理学费缓交（包括计划申请校园地贷款的员工），需于9月15日前在学工系统完成申请（相关操作步骤和注意事项参照附件1中“三、学费缓交的系统操作步骤及注意事项”）。
七、勤工助学工作
在公司完成2024-2025学年的员工资助对象认定后，公司将通知员工资助对象在学工系统申请有意向的勤工岗位。用工部门审核通过勤工员工的申请后，即可通知该生上岗。2024-2025学年第一学期，勤工助学岗位人员从第三周周一（9月16日）开始上岗工作，前两周由物业服务单位统一安排教室卫生打扫。
未尽事宜，另行通知。如有疑问请联系yl永利集团官网登录团学心理与资助部。
附件
附件2：2024级新生绿色通道慰问金各公司初分配名额.xlsx
yl永利集团官网登录学工办
2024年8月30日
